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AI時代のIT業界へ踏み出す
「あなた」
IT未経験転職者
全力でサポート
ZOSTECではらたくこと
生成AIの台頭により、IT業界は劇的な変化の真っ只中にあります。
単に技術のあるエンジニアは、時代とともにAIに代替されてきています。
これからは時代そった知性を武器にする「高付加価値型」のエンジニアが求められる時代です 。
弊社では、「ただの技術屋」で終わらない、AIを自在に使いこなす次世代エンジニアを育成します 。
弊社に入社してくる仲間のほとんどが、IT未経験からスタートしています 。
それを支えるのは、AIを活用した最新のオンライン/オフラインハイブリッド型研修プログラム と、
好きなもので繋がる「ギルド」という新しい社内カルチャーです 。
私たちは、無理な交流を強要しません。
「インフラ×AI×Game」の環境で、エンジニアが最も熱中できる「最強の遊び場」を提供し 、
あなたが本来持っている熱量を最大限に引き出します。
あなたの「やりこみ」を、ここで最強の武器にしませんか。
私たちは、ITの経験値や文系・理系といった経歴は一切問いません 。
その代わり、あなたの「やりこみ自慢」を聞かせてください 。
難関タイトルのランク上げや、緻密な戦略構築に寝食を忘れて没頭した経験は、立派な実力です 。
AI時代に乗り遅れず手に職をつけたい方 、「遊び」を仕事の原動力にしてトップクラスのエンジニアを目指したい方を、本気でお待ちしています 。
数字で見るZOSTEC
社員数推移
CCNA取得率
平均年齢
27
歳
女性リーダー割合
25
％
100
％
これがZOSTEC
カルチャー
e-sports DAY
オフ/オンラインゲームイベントを社内で開催中!!
外部大会にも出場したり、
初めてゲームを始めるメンバー向けの初心者練習会などゲームを軸に年次,チームを問わずに、コミュニケーションを取っています!
TCG/BoadGAME Night
デジタルゲーム以外にもTCG(トレーディングカードゲーム)、ボードゲームの活動も盛んです。
社内TGC大会やレアカードの交換会、
マイナーボードゲームの体験会も定期 的に開催しています!
Pseudo Game Dev：
生成AI活用が話題にも上がっている現在、
AIごとのAI活用研修はもちろん、
ゲーム制作、社内ハッカソンも開催中!!
社内掲示板には「おすすめプロンプト」も掲載しています。
Interview
社員インタビュー
〇H.A 24歳
私は就職活動を進める上で、
「若いうちから市場価値を爆上げできる経験を積むこと」に重きを置いていました 。
また、文系出身ということもあり、これからのAI時代に通用する一生モノのスキルを身につけたいという思いも強くありました 。 そんな時に出会ったのが、この会社です。
「インフラ×AI×Gameで、遊びを仕事の原動力にする」というビジョンに強く惹かれ、
ここなら自分の情熱を武器にできると確信しました 。
現在は「ただのインフラエンジニア」ではなく、
AIを使いこなす次世代のスペシャリストを目指して日々挑戦しています 。
ここは単なる会社ではなく、個人のスキルを最大化してくれる「プラットフォーム」であり、
切磋琢磨し合える「パーティ」のような環境です 。
やってみたいと思ったことにはどんどん挑戦させてくれるので、
自分自身のレベルアップを肌で感じています 。
〇K.K 27歳
就職活動をする前は別の業種を志望していましたが、
社会を支えるインフラエンジニアの専門性に興味を持つようになりました。
数ある企業の中でこの会社を選んだ決定打は、
面接で「ゲームのやりこみ自慢」を聞かれたことです 。
私がこれまで何かに没頭してきた経験を、
エンジニアに必要な「論理的思考」や「継続力」として評価してくれたのが本当に嬉しかったですね 。入社以前はPC操作に自信がなく、
ネットワークの知識もゼロでしたが、研修や先輩のサポートのおかげもあって、
挫折することなくスキルを習得できました 。
また、社内には共通の趣味を持つ仲間が集まる「ギルド（部活動）」があり、
共通の言語（ゲーム・技術）で繋がれるのが魅力です 。
無理な交流を強要されることなく、自分の「好き」を大切にしながら成長できる、
まさに「最強の遊び場」だと感じています 。
